No.7910
その他（販売・サービス職）
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アミューズメント業界にて遊技場3つの運営を行っている創業32年目を迎える安定企業！！ 地域の人々に愛される企業を目指し、また京都No.1の店舗を目指して日々経営を行っております。 社員旅行と社員BBQを1年交代で社員交流の場として設けています◎人間力向上セミナーなどの社内研修も充実！ 【株式会社創雄について】 京都にて2店舗の遊技場を運営する創業32年目の安定企業です！株式会社創雄は、経営理念の中で人々に愛される企業を目指すことをうたっています。「ファンのお客様」だけではなく、お客様に愛されるためには、お客様の家族、仲間、そして社会に愛されなくてはなりません。また、愛されるサービスを提供するためには、私たちアミューズメントを提供する人間自体が生き生きとお客様に接することが不可欠で、そのためには、創雄が、ここで働く者全てに愛される場である必要があります。 活気あふれる当社であなたも一緒に働いてみませんか？
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | その他（販売・サービス職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：220,000円～220,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ山陰本線 梅小路京都西駅徒歩12 |
| 仕事内容 | 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する弊社にて、店内業務をお任せします。 主な業務◇景品交換、お客様のご案内、片付け、イベント企画、業務日報作成etc… ●玉出し等の力仕事ほぼ無し：ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済 ●お客様支持率地域トップクラス：お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度：スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減！ 【人物像】新しいアイデアを考えることが好きな方。流行に敏感な方。イベント等の企画を通してお客様に喜んで頂けることにやりがいを感じる方 【魅力】店舗ではリーダー(目安半年～1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日詳細:完全週休2日/土日休取得可 希望休あり 一か月前にシフト提出 就業時間特記事項:早番⇒8：00～17：00 遅番⇒16：15～25：15 交代制 |
| 必要な経験・スキル | :高卒以上 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 年齢に限らず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 |
| 企業名 | 株式会社創雄 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年04月26日 |
