No.7574
店長・店長候補

PRポイント

★しがらみのない経営を。 店内業務を覚えてしまえばすぐにでも経営サイドへ。 「店長=決められたことをやる」その固定概念、今スグ捨ててください。 やってみたいこと、今まで出来なかったこと…是非イーストウッドで実現しましょうね。 ★自分の可能性を掘り起こせ! 今までの経験やスキルで一体どれくらい通用するのか…ウチで腕試ししてみませんか? 当社では店舗ごとに大きな裁量権を渡し、‘経営’をお任せします。 副店長・店長として店舗業務を覚えた後はマネージャーとして更に飛躍可能。 売上目標の設定、新商品の開発などなど日々の業務は新鮮で飽くことなし。 店舗のプロデューサーとして、可能性の海へ一緒に繰り出しませんか?

職種カテゴリ 販売・サービス業(小売・外食・専門)
職種 店長・店長候補
雇用形態 正社員
給与 月給:207,158円~261,647円
給与備考 賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
勤務地 福岡県 北九州市門司区
勤務地詳細 JR鹿児島本線 門司駅徒歩4
仕事内容 【ポイント】
■完全週休2日制!年間休日110日
■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元
■ご相談次第でフレックスタイム制も可能!
■女性管理職登用実績あり!
■県外からの応募は「引っ越し費用支給」
 ※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。

<具体的な仕事内容>
・接客、調理
・アルバイトの教育
・アルバイトの昇給査定
・店舗清掃
・副店長になるための定期的な研修(任意制)

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【入社後は「個」に合わせた研修を実施】
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▼入社~3日間 入社後研修
まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。
研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、
オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします!

▼入社4日目~ 現場配属
4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。
慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう!

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この業界”休めない”と思っていませんか?
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そこで当社は完全週休2日制、年間110日を確保。
有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています!
産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。

フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切。
ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。

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可能性は無限大!多彩なキャリアパス!
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副店長や店長などステップアップしていくにつれて、
お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます!

■実際のキャリアパス例
・Mさん:アルバイト→正社員で店舗運営(3年)→エリアマネージャーとして採用・商品開発へ
・Aさん:店舗運営(3年)→副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
勤務時間 所定労働時間8時間
休日 シフト制
就業期間 長期
就業時間・休日備考 休日詳細:完全週休2日制
就業時間特記事項:店舗、シフト毎に異なります。シフトは2週間単位の作成です。
【勤務時間例】 9~17時、12~21時、15~翌1時等

★年々労働時間のスリム化を実現。
日常的に店舗間でヘルプを出し合ったり、本部も効率化につながる設備を導入したりと、
労働時間の削減に取り組んでいます
必要な経験・スキル 何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可
PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
福利厚生・待遇 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
職場の雰囲気 20~30代を中心に、飲食経験者が多数活躍している会社です。

系列店の別の店長と定期的に会議を実施することで
経営者目線で知識をアップデートできたり、
店舗運営のコツを学ぶことが可能。

その他にも「これ、やってみたいな…」と思ったことは
積極的に挑戦できるよう支援しています。

店長をはじめ、スタッフの皆が
同じベクトルを向いて、ともに歩んでいく。
あなたにもきっと、後悔はさせませんよ。
企業名 株式会社イーストウッド
職業紹介事業者

スクエアライン株式会社
本求人は、スクエアライン株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。

担当者 カリマ
登録日 2024年04月26日

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